Samenvatting

• Releases meerdere keren per dag! Het tempo ligt hoog
• Wat je neerzet, krijg jij credits en erkenning voor
• Je input en impact is direct zichtbaar

Werk jij graag in een omgeving waarin je je innovatieve geest kwijt kan, verder kan broeden op jouw development ei en ondertussen collega’s actief kan verrijken met jouw kennis en ervaring? Dan ben JIJ de Java Developer die wij zoeken.

What’s in it for you:

• Kantoor goed te bereiken met het OV (Naast een station)
• Performance management; ownership over je eigen ontwikkeling, net als met je code heb jij de regie
• Inspirerende kennissessies waar je bij wilt zijn
• Veel ruimte voor jouw visie en creativiteit; of je daar nu een week, een maand of een jaar werkt, zij willen het horen
• Geweldige werksfeer; maandelijks een heerlijke gezamenlijke lunch en maandelijkse borrels
• Innovatieve werkomgeving; dit zijn “fast followers”, zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij als “early adopter” kort daarop
• Unieke en prettige cultuur; ze werken samen naar één doel waarin ze waarde leveren aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking
• 26 vakantiedagen; en de mogelijkheid om bij te kopen
• Noodzakelijk tools en goede secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
• Iedere maand salaris; aan het einde van het jaar zelfs twee keer

Wat ga je doen?

Je bent Java Developer en je wordt enthousiast van: Java 8+, Microservices, DDD en CI/CD pipelines. Ook heb je een passie voor je vak en houdt van uitdaging. Je vindt het leuk om, waar anderen beren op de weg zien, te denken in oplossingen, je te verdiepen in de uitdaging en tot vernieuwende oplossingen te komen. Zo tover je een lach op het gezicht van zowel je team als jouw collega’s aan de business zijde.

Over het bedrijf; Be smart. Join us.

Geloof jij dat kwaliteit essentieel is voor een duurzame ontwikkeling? Dat het niet meer dan vanzelfsprekend is om test-gedreven te werken, samen met een feedback cultuur en het vermijden van shortcuts? Dat het voorrang geven van goed-beargumenteerde technicals op functionele requirements het resultaat is van een potje sparren met de Product Owner? Onze teams denken agile, werken scrum en zijn druk met een complete cloudification van het landschap, inclusief pipeline optimalisering en een DevOps cultuur. Waar wacht je nog op?

Herken jij jezelf hierin?

• Je  hebt scrum niet als doel, maar agile is hoe je werkt en denkt
• Minimaal 3 jaar werkervaring met (Java en Spring)
• Kennis van meerdere frameworks en tools
• Cloud ervaring is enorm mooi meegenomen
• Toewijding om wat je gemaakt hebt ook te testen en te beheren (JEST, GIT, AWS)
• Een Engelse taalbeheersing waarmee je in ieder geval soepel kennis en feedback kan uitwisselen met je collega’s
• Iemand die ambitie en capaciteiten heeft om door te groeien naar Technical Lead van een team (Binnen maximaal 3 tot 4 jaar)