- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
- Contract voor 12 maanden, daarna een vast contract
- Een salaris tussen de €2.500 en €2.800
- 8% Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- De mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering
- 25 betaalde vakantiedagen
- Hardloopwedstrijden, mindfulness dagen en andere gezondheidsactiviteiten
- Gratis lunch en goed eten, ook voor het ontbijt
- Volop kansen om te groeien, impact en plezier te maken!
- Ownership plan: Mogelijkheid om certificaten te krijgen waarmee je eigenaar bent van een klein deel van het bedrijf, hiermee ontvang je jaarlijks dividend. Tijdens de jaarlijkse handelsperiode krijg je de mogelijkheid om in meer van deze certificaten te investeren